为进一步规范校内勤工助学工作，帮助家庭经济困难学生通过自身勤奋努力获得报酬，培养学生的劳动观念和实践能力，牢固树立自立、自信、自强的坚韧品质，全面提升困难家庭学生的自信心，让家庭经济困难学生通过自己的诚实劳动获得一定报酬，缓解家庭经济压力，使其顺利完成学业，实现助人与育人、关爱与奉献的有机结合，使勤工助学工作更加科学化、规范化。根据《安徽省学生资助资金管理实施办法》（皖财教〔2023〕508号）和《亳州市学生资助资金管理实施办法》（教助〔2023〕4号）文件精神，结合学校实际情况，特制定本实施办法。
第一章 总则
第一条 本办法原则上适用于学校全日制在校就读学生。
第二条 学生校内勤工助学实行学生申报与岗位聘任相结合的办法。
第三条 学生应在学有余力的前提下申请勤工助学，同等条件下，家庭经济困难者、品学兼优者优先聘用，以体现对家庭经济困难学生的关心和照顾。
第二章 岗位申请基本条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
（二）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；
（三）诚实守信，道德品质优良；
（四）勤奋学习，积极上进。
第三章 管理机构及工作职责
第四条 学生校内勤工助学工作实行谁用岗谁负责聘用和管理的原则，学生资助办公室负责全局统筹及补助资金的发放。具体职责如下：
（一）学生资助办公室职责
1、负责制定本校校内勤工助学资助政策和具体实施意见；
2、负责建立家庭经济困难学生档案和汇总勤工助学档案；
3、负责汇总各部门用岗信息，并在学校网站发布招岗信息。
4、负责校内勤工助学日常管理、指导、沟通与协调；
5、负责校内勤工助学学生劳动报酬的申请和发放；
6、负责校内勤工助学其他有关事项。
（二）用岗部门职责
1、负责填报《安徽中药科技学校校内勤工助学岗位申请备案表》，经分管领导签字后报学生资助办公室备案；
2、负责对申请校内勤工助学学生政治素质，专业或技术能力把关，负责校内勤工助学学生的聘用；
3、负责与固定岗位校内勤工助学学生签订《安徽中药科技学校校内固定勤工助学岗位聘用协议书》,并报学生资助办公室备案；
4、负责收集聘用学生的《安徽中药科技学校勤工助学岗位申请表》，整理后报学校资助办公室备案；
5、负责填报《安徽中药科技学校勤工助学学生信息统计表》及补助资金核算，用岗部门负责人签字后报学生资助办公室备案；
6、负责制定本部门勤工助学岗位职责，对上岗学生进行岗前培训、安全教育和工作纪律教育等；
7、负责对上岗学生的日常考勤和工作情况考核，每学期末对学生表现进行综合鉴定，鉴定结果及时报送学生资助办公室；
8、负责岗位变动调整，并报送学生资助办公室备案；
9、负责用岗部门其他工作事宜。
第四章 岗位设置及用岗方式
第五条 学校勤工助学岗位按照工作性质不同可分为劳动型、管理型、技能型三种。
（一）劳动型岗位主要包括各教学系部、处室、名师工作室等需要长期或短期劳动或服务用岗；
（二）管理型岗位主要包括名师工作室管理、图书馆或图书室管理、学生资助助理、教务工作助理、学生工作助理、办公室工作助理、信息中心工作助理等；
（三）技能型岗位主要指各级各类技能竞赛辅助指导、刊物编辑、网络与电台新闻编辑及播报、网页制作与维护、电脑数据库管理与维护等岗位；
第六条 勤工助学工作采取两种方式开展，即固定岗位和临时岗位。固定岗位为用岗部门因长时间工作需要而设置的固定工作岗位，固定岗位的申请一般以学期为单位，每一学期用岗时间以实际为准；临时岗位是用岗部门因临时工作需要而设置的临时工作岗位，临时岗位需提前申请并经领导审批。所有岗位在学生上课期间不得使用。
第五章 工作程序
第七条 申请固定岗位时，用岗部门须在上学年末或本学期初申请本学期用岗情况，详细填写《安徽中药科技学校勤工助学岗位申请表》，明确需要设置岗位的性质、数量、工作时间、对学生能力的要求等，并确定岗位的具体工作任务和考核指标，经用岗部门领导签字后送至学生资助办公室。
第八条 申请临时岗位时，用岗部门须详细填写《安徽中药科技学校勤工助学岗位申请表》，并提前三天将申请表送至学生资助办公室。
第九条 用岗部门填写勤工助学岗位申请，并报送到学生资助办公室进行审核。学生招聘原则上由各用岗部门根据实际需求自行招聘，对于需要公开招聘的岗位，学生资助办公室将汇总后统一发到学校网站，然后由学生自行到用岗位部门申请，各用岗部门按“困难学生优先，品学兼优学生优先”的原则招聘学生。
第十条 招聘的程序
校内勤工助学招聘由于各用岗部门对学生专业或技术能力要求不同，因而原则上实行自主招聘，对于要求简单的劳动型岗位可以实行集中招聘，集中招聘程序如下：
1.学生资助办公室在网上统一公布拟招聘岗位；
2.学生申报、填写《安徽中药科技学校校内勤工助学申请表》，并上报学校资助办公室；
3.学生资助办联合用岗部门对申请学生进行考核把关，初步确定录用学生名单；
4.用岗部门填写《安徽中药科技学校勤工助学用岗信息统计表》；
5.学生资助办公室初审，初审后报学校学生资助领导小组审核。
6.学生资助工作领导小组审核后在校内进行适当公示，公示完成后，确定各部门勤工助学岗位名单。
第十一条 对于不合理或不符合规范的岗位，学生资助办公室不进行审核，不支付劳动报酬。
第十二条 上岗人员一经确定，原则上一个申请周期内不再更换。如确有特殊原因需要更换的，需提前报学生资助办公室审核。
第六章 考核办法
第十三条 参加勤工助学的学生要接受用岗部门和学生资助办公室的双重考核。用岗部门负责对上岗学生的日常考核，学生资助办公室进行抽查。考核合格者准予发放当月勤工助学补助并继续工作；不合格者停止发放补助，并取消其参加勤工助学的资格。
第十四条 学生资助办公室不定期抽查各部门的用岗情况，发现问题，一经查实，取消该岗位名额，该岗位学生另行安排。
第十五条 参加固定岗位勤工助学的学生，每学年末都要对参加勤工助学的工作写出书面总结，以此作为下一学年聘任的依据。
第七章 补助标准及发放
第十六条 按照上级要求和学校勤工助学管理规定，勤工助学岗位的工作报酬原则上由校内资助资金承担。
第十七条 固定岗位的工作报酬按照工作量、工作性质和劳动强度的不同，由学生资助办公室与用岗部门协商后，设置不同补助标准按月发放。
固定岗位每岗每月工作时间不得少于20小时，不得超过60小时，补助为150元-400元/月，劳动量较大岗位可适当提高。
第十八条 临时岗位根据劳动强度、技术难度、完成质量给予一次性补助，补助标准为15元/小时（或30元/每天），较重体力劳动可适当提高。
第十九条 固定岗位的工资每月发放一次，每月10日前将上月用岗情况统计完成后并报到学生资助办公室备案，学生资助办公室汇总全校上月用岗情况后，报学校学生资助工作领导小组审核，经审核后由学生资助办公室统一报给财务处，由财务处统一通过学生的银行卡发放劳动报酬。学生资助办公室将及时公布发放动态。用岗部门逾期或漏报的由用岗部门完全负责。
第二十条 临时岗位工作结束后，由用岗部门及时将用岗信息统计表报到学生资助办公室备案，学生资助办公室汇总后报学校学生资助工作领导小组审核，经审核后由学生资助办公室统一报给财务处，由财务处统一通过学生银行卡发放劳动报酬，原则上临时用岗不单独发放，汇同固定用岗或其他校内资助于下月发放，学生资助办公室将及时公布发放动态。
第二十一条 学生参加校内具有经营性质的勤工助学活动，其报酬由用人部门支付。学校不建议学生从事校外勤工俭学，出现问题后果自负。
第八章 上岗学生的职责
第二十八条 上岗学生聘用期限原则上是一学期，若表现较好可以续聘的，要续签聘用协议书。
第二十九条 上岗学生如要辞职，应以书面形式提前一周向用岗部门提出申请，经用岗部门签署意见后报学生资助办公室批准。若擅自离岗者将扣发或追回最后一个月的劳务费。
第三十条 参加勤工助学的学生应认真履行岗位职责，服从管理，遵守用岗部门规章制度，注重不断提高自身素质，按时保质完成岗位任务。
第三十一条 出现下列情况之一者，学校可终止学生参加勤工助学活动：
（一）因参加勤工助学活动使学习成绩下降者；
（二）因违纪受到警告以上处分的；
（三）在勤工助学活动中，不按时到岗或不能按要求完成任务，经提醒，不能改进的；
（四）本人自愿终止勤工助学活动的。
第九章 附则
第三十二条 本办法由安徽中药科技学校学生资助办公室负责解释。
第三十三条 本办法自公布之日起生效。
附件1：安徽中药科技学校校内勤工助学岗位申请备案表。
附件2：安徽中药科技学校勤工助学岗位申请表。
附件3：安徽中药科技学校校内固定勤工助学岗位聘用协议书。
附件4：安徽中药科技学校勤工助学学生信息统计表。
安徽中药科技学校
2024年3月27日
皖公网安备 34160202000572号